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    人才戰略

    人才觀、榮譽觀、責任心、價值觀

    肯定你是人才,看你創造什么經濟效益。
    人才的標準—給你時間、你給企業結果。
    每個人為團隊而戰
    主管要體現關懷、扶助,有責任幫助員工升級,不讓下屬掉隊
    實現自我超越,不發展就沒有價值。

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    中國最具規模之一的飼料機械加工設備和整廠工程制造商;
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